Desde 2023 los trabajadores por cuenta propia en España cotizan en función de sus ingresos reales, un cambio que sustituyó el modelo anterior en el que podían elegir libremente la base de cotización, lo que llevó a que la mayoría pagara la mínima sin relación con sus ganancias. Hasta entonces, la cuota más baja rondaba los 294 euros al mes y la máxima superaba los 1.200.
Con la reforma, las cuotas empezaron a ajustarse por tramos. En 2023 oscilaron entre 230 y 500 euros, en 2024 se situaron entre 225 y 530, y este año 2025 van desde los 200 hasta los 590 euros, en función de los ingresos netos. La intención del Gobierno es que quienes menos ingresen paguen menos y que los que más facturen aporten más, avanzando hacia un modelo considerado más justo.
Reunión clave en la mesa del diálogo social
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha convocado esta semana a sindicatos, patronales y asociaciones de autónomos para diseñar el nuevo esquema que regirá entre 2026 y 2028.
La federación ATA, que en anteriores ocasiones no asistió por discrepancias con el proceso de ajuste de 2023, tiene previsto acudir ahora tras constatar cierta disposición del Ejecutivo a resolver los problemas detectados. Según su presidente, Lorenzo Amor, la organización mantiene su rechazo a nuevas subidas de cuotas y propone prorrogar las vigentes en 2025.
Por su parte, UPTA considera que esta reunión es decisiva para consolidar el modelo y llevará propuestas como la creación de una cuota reducida para músicos, artistas y creadores digitales con rendimientos anuales inferiores a 4.000 euros, dado que en muchos casos se trata de actividades complementarias. También reclama que las regularizaciones de cuotas se apliquen al ejercicio en el que realmente se generaron los ingresos y soluciones para la integración de abogados y procuradores que cotizan en mutualidades alternativas.
UATAE, otra de las principales asociaciones, insiste en la importancia de consolidar definitivamente el sistema vinculado a ingresos reales.
Un modelo en transición hasta 2032
De la negociación deberá salir un esquema que marque las cuotas durante el próximo trienio (2026-2028), dentro del calendario acordado en 2022, que prevé ajustes periódicos cada tres años hasta llegar en 2032 a un sistema plenamente adaptado a los ingresos de cada autónomo.
El modelo contempla que los trabajadores puedan cambiar de tramo varias veces al año, con el objetivo de adecuar su aportación a su facturación real. Además, al cierre de cada ejercicio, la Seguridad Social realiza una regularización para comprobar si lo cotizado coincide con los ingresos obtenidos. Tras completar el proceso de 2023, ahora se prepara el de 2024.
