Los principales sindicatos presentes en la mesa de negociación del estatuto marco —SATSE-FSES, CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde— han anunciado una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud a partir del 27 de enero, con paros fijados para todos los martes hasta lograr avances en la negociación.
El anuncio lo realizó Begoña Ballell, secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos, durante una comparecencia conjunta en la que las organizaciones acusaron al Ministerio de Sanidad, dirigido por Mónica García, de bloquear la negociación y de no mostrar voluntad para alcanzar un acuerdo “equilibrado, útil y que incluya a todo el personal sin distinciones”.
Críticas a la “inacción” del Ministerio
Los sindicatos denunciaron que Sanidad ha mantenido conversaciones paralelas con organizaciones médicas, una estrategia que consideran desleal y que, según señalaron, ha terminado por unir a un frente sindical que abarca a todas las fuerzas del ámbito. “La falta de respuesta y la parálisis del Ministerio están llevando a la sanidad pública a una situación límite”, lamentaron.
Esta nueva convocatoria se suma a la prevista por los sindicatos médicos CESM y SMA, que han anunciado cuatro días de paro la próxima semana para exigir un marco laboral específico para facultativos, independiente del estatuto marco actual.
Las organizaciones del ámbito recordaron que, aunque los médicos están representados en la mesa a través de FSES, Sanidad ha priorizado una negociación externa con CESM y SMA. Ballell reprochó a la ministra haber frenado y dilatado el proceso mientras “alimentaba un canal paralelo con entidades que no forman parte del ámbito negociador”.
Estancamiento en las reformas del estatuto
Desde la última reunión celebrada el 6 de noviembre, los sindicatos aseguran no haber recibido avances oficiales sobre el texto del estatuto más allá de lo publicado en los medios. Laura Villaseñor, presidenta de SATSE, calificó de “desleal” la postura del Ministerio y recordó que una negociación legislativa prolongada durante tres años “no es normal ni aceptable”.
La mesa sindical reclama mejoras globales para todos los trabajadores del SNS —tanto sanitarios como no sanitarios— y exige claridad respecto a cuestiones clave: jubilación anticipada, reclasificación profesional y aplicación homogénea de la jornada laboral de 35 horas en todo el país.
Villaseñor reconoció que recurrir a la huelga es una medida “dura”, pero aseguró que las circunstancias les obligan a dar este paso. Para CCOO, el estatuto marco actual es “un traje que ya no sirve” y requiere una reforma que refleje las necesidades reales del sistema. Reclaman compromisos concretos y una planificación clara.
Impacto en la ciudadanía y necesidad de reformas
Desde CSIF, Fernando Hontagas lamentó que la población termine sufriendo las consecuencias del conflicto, en un momento en el que la gripe está saturando las urgencias y faltan refuerzos asistenciales.
Manuel Moreira, portavoz de CIG-Saúde, advirtió de que “la sanidad pública atraviesa una crisis profunda” y subrayó que un estatuto que dignifique las condiciones laborales del personal sanitario es imprescindible para garantizar una atención adecuada a los ciudadanos.
